3月15日，由省局质量处、认评处、行政审批处相关人员组成的考核组，对我校2017年度领导班子建设和绩效管理工作进行考核。省局质量处处长徐勇主持考核工作会。

    考核组听取了周志明代表学校领导班子所作的工作述职和领导班子成员的个人述职报告，核查了学校绩效管理工作相关资料，并对学校领导班子、处级干部、新提拔干部及选人用人工作等进行了民主测评。

    考核组充分肯定了我校2017年度工作取得的成绩，认为学校领导班子坚强有力、团结务实、开拓进取，在过去的一年里团结带领全校教职员工紧贴中心，服务大局，以质量提升为核心，以改革创新发展为动力，圆满完成了年度目标任务，有力推进了学校内涵发展、特色发展、创新发展。特别是成功创建国家级高技能人才培训基地、四川省首批法治教育示范基地、乐山市创业培训定点机构，获得省局绩效管理先进单位、乐山市中等职业学校教育质量特别贡献奖等10余个奖项，进一步夯实了学校办学基础，扩大了学校社会影响力。

    结合学校2018年工作，考核组要求学校紧密围绕质量提升行动年总体部署，主动作为，充分发挥学校教育培训优势，为推动质量强省建设作出积极贡献。一要加强政策研究，充分调动学校专业师资和科研团队，主动对接质量提升行动，广泛开展质量人才需求调研，积极参与四川质量现状、推动四川质量发展等课题研究，为质量强省贡献学校方案和学校智慧。二要大力开拓市场，充分发挥学校“一所两站六机构十基地”综合培训服务平台作用，不断拓展质监特色培训业务，广泛开展计量、标准、认证认可、检验检测、企业首席质量官等培训工作，为推动质量发展提供有效的人才保障。三要加强意识形态工作，认真落实校园意识形态责任制，切实加强师生思想政治建设，坚持用正面声音和先进文化凝聚校园正能量，确保学校政治思想稳定、校园安全和谐。

    我校领导班子成员、中层干部及教师代表参加考核会。