为建设一支质量优良、适应现代职业教育发展需要的“双师型”教师队伍，2016年1月18日至22日，我校共选派了84名专业教师、管理人员、教辅人员分赴武汉大学、华东师范大学开展为期一周的“教研室主任（骨干教师）高级研修班”和“行政综合能力提升班”培训学习。

      此次培训，以专题讲座、案例分析、学习讨论等方式进行，着重提升教师队伍整体素质，促进教育教学改革和教学质量提升。培训期间，参训学员结合专业和岗位需求，发扬优良的学风，认真聆听授课，积极发言讨论，表现出很高的学习热情和学习自觉，较好地实现从“教师”到“学生”的角色转变，虚心“拜师学艺”，用心“充电”、“加油”。由48名教学部门主任、教研室主任、骨干教师参加的“教研室主任（骨干教师）高级研修班”学员认真聆听了华东师范大学相关教授讲授的《中外职业教育发展》、《中职课堂教学模式改革（中高职融通课程建设）》、《现代学徒制人才培养与课程体系构建》、《中等职业教育教学设计》、《理实一体的教学模式和教学方法》、《差异化课堂教学的理论与实践探索》、《中职教师课题研方法与案例》，并参观考察了上海工商信息学校。由36名管理人员、教辅人员参加的“行政综合能力提升班”，主要围绕《当前中国热点问题》、《人力资源与绩效管理》、《团队建设与执行力提升》、《国学与管理智慧》、《教师心理调节》、《公共危机预警应对及处理》、《宏观质量管理》等内容，邀请武汉大学相关教授作了授课辅导。大家普遍反映，通过这次培训，拓展了视野，增长了业务知识，增强了深化教育教学改革的决心和动力，收获颇丰。

      这次培训，是我校建校以来组织的最大规模的一次教职工外出培训。为保证此项工作顺利开展，取得成效，省局党组和省局领导高度重视、大力支持，多次关心学习情况，省局人事教育处提出相关具体要求。省质监校精心组织，做好学习动员、沟通链接和人员管理工作，保证了此次培训圆满成功，达到了预期的效果。