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就业指南

毕业生就业指南

来源:本站 2021/4/15 15:10:43 浏览次数:[]

  毕业季,签订劳动合同很重要,让我们一起看看关于毕业就业签约那些事。三方协议=劳动合同?签三方要注意些什么?那些合同要审签?档案如何处理?

一、毕业流程

  毕业生就业的正确流程

  1.签订《就业协议书》

  2.报到

  3.签订劳动合同

二、劳动合同与三方要分清!

  三方协议不等于劳动合同

  三方协议 有效期:签约日至毕业生到用人单位报到,正式接收后终止。

  签订身份:学生

  内容:毕业生自身情况,不涉及报到工作后应享有的权利义务。

  劳动合同 在用人单位正式接收后生效

  签订身份:劳动者

  内容:包括劳动报酬,劳动义务,工作内容,纪律。

三、什么是档案?

  在校时也叫学籍档案,毕业后叫人事档案。它是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。

四、档案有什么用?

  1.转正定级,获取干部身份;

  2.考研

  3.考公务员,过政审关;

  4.评职称;

  5.考资格证;

  6.入团入党;

  7.养老保险,计算工龄;

  8.某些城市,办理居住证;

  9.进国企,事业单位;

  10.住房补贴发放。

五、前景与待遇

  待遇

  工资,福利,补贴,奖金,股票,“五险一金”

  发展机会

  问清自己的具体职务岗位和工作内容,考察公司的培训体系如何,了解加班和出差情况。

六、户口

  问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决户口,一定要写到三方协议后的备注栏里。



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